作為一名記者，我想了解更多關(guān)于孟加拉國年輕人為何愿意對抗爭奪有限的公共資源的故事。我試圖理解他們?yōu)槭裁磳Α肮珓諉T配額制度”這么反感。

據(jù)我所知，孟加拉國自1971年以來一直實行“配額制”，把公務員的部分職位留給某些特定群體，如解放戰(zhàn)爭中的老兵的后代。然而，隨著近年來的抗議活動日益加劇，政府不得不于2012年宣布廢除了這一制度。然而，在2024年6月，政府再次悄悄地恢復了這一制度，并引起了年輕人的強烈不滿。

我注意到，孟加拉國有許多官員都是“自由斗士”的后代，現(xiàn)任總理謝赫·哈西娜便是其中之一。據(jù)報道，謝赫·穆吉布·拉赫曼于1972年首次實施了這一制度。為了應對公眾不滿，哈西娜公開宣稱，“為什么對自由戰(zhàn)士不滿呢？如果自由戰(zhàn)士的子孫得不到配額福利，那么‘拉扎卡爾’的子孫也應該得到福利。”

這種公然主張?zhí)貦?quán)的態(tài)度不僅激起了民眾的憤怒，也讓哈西娜和其他領(lǐng)導人成為了眾矢之的。目前，至少已有500多人被逮捕，并且一些學生和人權(quán)組織指控政府對抗議者使用暴力。

盡管局勢緊張，但是孟加拉國的年輕人仍然保持著堅定的立場。根據(jù)一位名叫馬魯夫·汗的學生的說法，即使在競爭超過600個政府職位的情況下，考上公務員并不容易。這讓他感到非常不公平，因為剩下的大部分職位都留給了一些指定的人群。

馬魯夫認為，當局不應該繼續(xù)實行配額制，而是應該徹底廢止它，實現(xiàn)真正的公平。他認為，只有這樣，才能確保所有人都能平等地獲得資源。

總的來說，孟加拉國的年輕人決心要打破現(xiàn)有的體制，創(chuàng)造更加公正的社會環(huán)境。他們相信，只有通過斗爭，才能最終實現(xiàn)公平。