作為一名記者，我想了解更多關于孟加拉國年輕人為何愿意對抗爭奪有限的公共資源的故事。我試圖理解他們為什么對“公務員配額制度”這么反感。

據我所知，孟加拉國自1971年以來一直實行“配額制”，把公務員的部分職位留給某些特定群體，如解放戰爭中的老兵的后代。然而，隨著近年來的抗議活動日益加劇，政府不得不于2012年宣布廢除了這一制度。然而，在2024年6月，政府再次悄悄地恢復了這一制度，并引起了年輕人的強烈不滿。

我注意到，孟加拉國有許多官員都是“自由斗士”的后代，現任總理謝赫·哈西娜便是其中之一。據報道，謝赫·穆吉布·拉赫曼于1972年首次實施了這一制度。為了應對公眾不滿，哈西娜公開宣稱，“為什么對自由戰士不滿呢？如果自由戰士的子孫得不到配額福利，那么‘拉扎卡爾’的子孫也應該得到福利。”

這種公然主張特權的態度不僅激起了民眾的憤怒，也讓哈西娜和其他領導人成為了眾矢之的。目前，至少已有500多人被逮捕，并且一些學生和人權組織指控政府對抗議者使用暴力。

盡管局勢緊張，但是孟加拉國的年輕人仍然保持著堅定的立場。根據一位名叫馬魯夫·汗的學生的說法，即使在競爭超過600個政府職位的情況下，考上公務員并不容易。這讓他感到非常不公平，因為剩下的大部分職位都留給了一些指定的人群。

馬魯夫認為，當局不應該繼續實行配額制，而是應該徹底廢止它，實現真正的公平。他認為，只有這樣，才能確保所有人都能平等地獲得資源。

總的來說，孟加拉國的年輕人決心要打破現有的體制，創造更加公正的社會環境。他們相信，只有通過斗爭，才能最終實現公平。