根據上述文章的內容，我們可以看到加拿大的”臨時外國工人計劃”已經導致了大量的問題。據報道，該計劃讓加拿大企業的雇主有了更多的權利，但是卻忽視了工人權益的問題。此外，由于該計劃使得大量外籍工人流入加拿大，因此出現了許多關于外籍工人的剝削現象。

例如，一些外籍工人無法得到足夠的工資，甚至遭受身體和心理的虐待。此外，他們在工作中經常面臨長時間的工作時間和沒有安全措施的風險。更糟糕的是，一旦他們遭到剝削，他們往往只能選擇忍氣吞聲，因為他們的權益得不到保障。

針對這些問題，小保方智也建議加拿大政府應該采取行動來改善這種情況。他呼吁加拿大政府應該加強立法，確保所有公司在雇傭外籍工人時都要遵守人權原則。他還強調，加拿大政府也應該加大對企業的監管力度，確保他們不會利用外籍工人的權利不平等進行剝削。

總之，加拿大的”臨時外國工人計劃”存在很多問題，必須盡快解決。只有這樣，才能真正保障外籍工人的權益，促進社會的公平與公正。