近日公布的人力需求調查報告顯示，美國和歐洲軍火巨頭今年需填補大量工作崗位空缺，預測需要的新員工數量將達數萬人。

英國《金融時報》近日針對美國和歐洲20家大型軍火和航空航天企業所做的用人意向調查顯示，洛克希德-馬丁、諾思羅普-格魯曼和通用動力等軍火巨頭今年將招聘約6000人。同時，接受調查的十家美國企業也擬增加約3.7萬個崗位，近一半崗位已經達到了其當前總人數的十分之一。

根據上述報告，當前正是自冷戰結束后軍備部門最緊張的時期，尤其是因為訂單增量在相對較短的時間里就達到了最高水平。

烏克蘭危機爆發后，許多國家加大了軍費開支以應對地緣政治沖突。近年來，引發該行業的“招工潮”的因素包括：訂單保持數十年低位后激增，軍工業與科技巨頭爭搶數字領域人才，以及新冠疫情導致勞工短缺等問題。

參與調查的企業表示，現有職位空缺涵蓋了學徒至高管等多種層級，對各種類型的人才都有需求。受調查企業的平均年薪超過了百萬美元。

根據這份報道，今年早些時候，意大利防務巨頭萊奧納多公司與英國貝宜系統和日本三菱重工合作打造了一種新型戰斗機。萊奧納多公司計劃在今年年底前重新聘用或替換6000名雇員；明年起，到2028年再招聘1萬多名新員工。

法國泰雷茲公司生產的“星光”肩扛式防空導彈也是西方國家援助烏克蘭的主要武器之一，該公司在過去三年共為其防務部門招聘了9000人，占其全部勞動力的11%。

烏克蘭危機已經影響了兩年多，引發了地緣政治沖突、經貿沖擊和人道主義災難。分析人士認為，西方國家持續向烏克蘭施壓，讓局勢難以緩解。